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招聘岗位

  • 生产文员

    招聘1人 / 女性 / 20-45周岁 / 大专以上

    Salary (Yuan)/month:

    面议

    岗位责任:

    1.做好生产日报表,周报表,月报表。

    2.统计人员每日用餐人数。

    3.做好部门考勤统计。

    4.执行领导安排工作。

    5.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。

    任职要求:

    1.有1-2年文职工作,大专以上文凭。

    2.熟练使用办公软件Office等软件。

  • 焊工

    招聘2人 / 男性 / 25-45周岁 / 大专以上

    Salary (Yuan)/month:

    5000-6000

    岗位责任:

    1、负责电焊日常工作;

    2、能看懂焊接图纸;

    3、持有焊工证两年以上焊工经验;

    4、熟悉各种钣金的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练。

    任职要求:

    1.有1-2年焊工工作经验;

    2.持有焊工证者优先;

    3.吃苦耐劳,适应加班,服从现场领导安排。

  • 质检员

    招聘1人 / 男性 / 25-45周岁 / 高中以上

    Salary (Yuan)/month:

    4500-5500

    岗位责任:

    1.主要负责原材料、半成品、成品检验及生产过程检验。

    2.熟练运用游标卡尺、千分尺。

    3.了解产品质量标准及检验流程。

    4.对不良品的处理。

    任职要求:

    1.有1-2年相关工作经验,会量具(游标卡尺,千分尺)。

    2.看懂图纸及懂检验流程。

    3.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。

  • 酸洗工

    招聘3人 / 男性 / 56周岁以下 / 初中以上

    Salary (Yuan)/month:

    4700-5500

    岗位责任:

    1.熟练运用行车。

    2.主要负责产品酸洗,掌握酸洗操作流程。

    任职要求:

    1.工作认真负责,严谨细致;

    2.有良好的团队精神和沟通能力。

  • 普工

    招聘数人 / 男性 / 25-45周岁 / 高中以上

    Salary (Yuan)/month:

    4700-6000

    岗位责任:

    1.掌握自动化设备操作。

    2.对产品质量进行把关。

    任职要求:

    1.工作认真负责,严谨细致。

    2.有良好的团队精神和沟通能力。

  • 外贸业务员

    招聘1-2人 / 女性 / 20-50周岁 / 大专以上

    Salary (Yuan)/month:

    4000-6000元/月+提成

    岗位责任:

    1.负责跟踪订单的生产进度,安排产品发货。

    2.负责样品的申请、收集及分发,客户接待。

    3.负责对账及催收货款工作。

    4.组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈。

    5.熟悉产品,对产品有所掌握、并独立分析准确报价。

    6.能独立开发客户,熟悉外贸流程。

    任职要求:

    1.大专及以上学历,英语4级及以上且说写较流利

    2.熟悉外贸业务,可适应长期出差,有相关工作经验的从优录用。(接受应届毕业生可培养)


  • 出纳

    招聘1人 / 女性 / 25-40周岁 / 大专以上

    Salary (Yuan)/month:

    3500-4500元/月(单双休)

    岗位责任:

    1.负责审查原始凭证,报销、结算公司各项费用。

    2.负责办理现金收付和结算业务,负责现金支票的收入保管、签发支付工作。

    3.负责登记现金和银行存款日记账,及时与银行定期对账。

    4.配合会计做好每月的保税工作。

    任职要求:

    1.1年以上企业出纳工作经验,掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识、能够熟练使用计算机和财务软件。

    2.20-35周岁,大专以上毕业,会计、财务经济相关专业。

    3.熟悉国家财务政策,会计法规、了解税务法规和相关税收政策。

    4.会计、财务经济相关专业应届生可培养。


  • 生产带班组长

    招聘1-2人 / 男性 / 25-50周岁 / 大专以上

    Salary (Yuan)/month:

    面议

    岗位责任:

    1.熟悉精密钢管行业。

    2.有精密焊管自动化生产设备,缩管机,拉拔机,矫直机,退锅炉 等设备相关工作经验岗位职责。

    3.会调试高频焊管设备。

    4.对产品的质量标准进行把关。

    任职要求:

    1.一定的管理能力;

    2.完成上级交给的其它事务性工作;

    3.能适应倒班(晚班);

    4.大专及以上学历,从精密钢管关行业3年以上优先考虑;

    5.执行能力强,具有良好的沟通能力和团队协作能力。